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Título
Text copied to clipboard!Supervisor de Farmacia
Descripción
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Estamos buscando un Supervisor de Farmacia altamente motivado y experimentado para liderar y coordinar las actividades diarias dentro de nuestra farmacia. El candidato ideal será responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias, la gestión eficiente del inventario, la supervisión del personal y la atención al cliente de alta calidad. Además, deberá asegurar que todos los procedimientos internos se realicen de acuerdo con las políticas de la empresa y las leyes vigentes. El Supervisor de Farmacia será el enlace entre los farmacéuticos, técnicos y otros empleados, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Entre sus funciones principales se encuentran la planificación de turnos, la capacitación del personal, la resolución de conflictos y la implementación de mejoras en los procesos operativos. También será responsable de monitorear el stock de medicamentos, realizar pedidos y controlar la recepción de productos, así como de mantener registros precisos y actualizados. Se espera que el Supervisor de Farmacia tenga habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y organización, así como un profundo conocimiento de la legislación farmacéutica y las buenas prácticas de dispensación. Este puesto es fundamental para garantizar la seguridad de los pacientes, la eficiencia del servicio y la rentabilidad del negocio. Si tienes pasión por la gestión farmacéutica y deseas contribuir al bienestar de la comunidad, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las operaciones diarias de la farmacia.
- Gestionar y capacitar al personal de la farmacia.
- Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias y legales.
- Controlar el inventario y realizar pedidos de medicamentos.
- Atender y resolver consultas de clientes y pacientes.
- Elaborar y mantener registros precisos de ventas y stock.
- Implementar mejoras en los procesos internos.
- Planificar y organizar los turnos del personal.
- Resolver conflictos y promover un ambiente laboral positivo.
- Colaborar con farmacéuticos y otros profesionales de la salud.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Farmacia o carrera afín.
- Experiencia previa en gestión de farmacias.
- Conocimiento de normativas y legislación farmacéutica.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Orientación al cliente y al detalle.
- Manejo de sistemas informáticos de farmacia.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Actitud proactiva y capacidad de adaptación.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en supervisión de farmacias?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto entre el personal?
- ¿Qué estrategias utiliza para garantizar el cumplimiento de normativas?
- ¿Está familiarizado con sistemas de gestión de inventario?
- ¿Cómo asegura una atención al cliente de calidad?
- ¿Ha implementado mejoras en procesos operativos anteriormente?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios rotativos?
- ¿Qué importancia le da a la capacitación del personal?
- ¿Cómo maneja la presión en momentos de alta demanda?
- ¿Tiene experiencia en la gestión de pedidos y stock?
